Oracle 1z0-495

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Oracle 1z0-495 試験シラバストピック:

Oracle Fusion HCM: Compensation 2014 Essentials 認定 1z0-495 試験問題：

1. A corporation is implementing Oracle Fusion Compensation Management and must set up salary bases. Employees are assigned different grades within the organization and the salaries are dependent on the grades.
What is the correct way to set up the salary bases?

A) Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
B) Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency
of both salary basis and grade rate need not match.
C) Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and the grade rate should match.
D) Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate should match.

2. A compensation manager of a corporation is setting up a new salary basis for the employees. Which statement is true about payroll elements set up for a salary basis?

A) Multiple payroll elements can be attached a salary basis.
B) Recurring elements can be linked to multiple salary bases only if they are classified as earnings elements, and they need not be configured to allow multiple entries in the same period.
C) Recurring elements can be linked to multiple salary bases only if they are classified as earnings elements and configured to allow multiple entries in the same period.
D) Payroll elements of any classification type can be attached to a salary basis.

3. Which four options are valid refresh options for the Refresh Data process?

A) Refresh Plan Access
B) Refresh Base and Eligible Salary
C) Refresh HR Data
D) Refresh Plan Currency
E) Refresh Manager Hierarchy
F) Reevaluate Eligibility
G) Refresh Budget Pools

4. An administrator of a corporation must generate the compensation statements for the workers to notify them about their compensation details.
Identify the correct role that will give the administrator access to complete the process.

A) Line Manager
B) HR Specialist
C) Compensation Administrator
D) Compensation Manager

5. A corporation implemented Oracle Fusion Compensation Management. A salary bas/s has been created and attached to the employee and a compensation cycle has been run. The corporation wants to include a new component as part of the salary basis.
Which three are predefined components?

A) Equity adjustment to correct salary compression or inversion
B) Regular and automatic adjustment
C) Market adjustment due to salary being out of line with the market
D) Adjustment due to corrections within the organization

質問と回答：